Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 094
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Светлана Николаевна, г. Ленино
Россия, г. Ленино | Вопросов: 1

Или обязательно должны уволить, а потом принять?

При окончании сезонной работы могут ли перевести переводом на другую должность в той же организации. Или обязательно должны уволить, а потом принять?

номер вопроса №6451385
прочитан 5 раз
Или обязательно должны уволить, а потом принять?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Колеушко Наталья Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 186 | ответов: 576

    Перевести на другую должность Вас могут только уже на постоянной основе, поэтому если перевод будет носить временный характер, то необходимо сначала уволить работника, а после заключить новый трудовой договор.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы