Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 753
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия, г. Калининград
Россия, г. Калининград | Вопросов: 1

Массовым увольнением является

Я новый сотрудник устроилась на работу и начались массовые увольнения я являюсь офис менеджером-кадровиком. Один из сотрудников нарушал трудовую дисциплину и был уволен за прогул, однако в день увольнения в сейфе я не обнаружила его трудовой книжки, как и записи в журнале учета и движения трудовых книжек (хотя записи судя по всему в ней велись не регулярно) , что делать? И какая ответственность грозит работодателю?

номер вопроса №6451698
прочитан 11 раз
Массовым увольнением является

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 388 | ответов: 68 499

    Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы