Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 358

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Эльмира, г. Ростов-на-Дону
31.03.2015 17:37
Россия, г. Ростов-на-Дону | Вопросов: 9

Я работаю администратором в частной организации, но с февраля месяца устроилась официально.

Сегодня поставили перед фактом, что с завтрашнего дня я не работаю, уволена, ссылая на якобы какие-то жалобы в мой адрес по поводу исполняемых обязанностей. До этого никаких пререканий не было. Что делать? Заявление об увольнении еще не писала? Какие выплаты обязаны сделать в случае подобного увольнения?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6452244
прочитан 7 раз
Я работаю администратором в частной организации, но с февраля месяца устроилась официально.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20294 | ответов: 68501
    из команды «Линия главной защиты»
    31.03.2015 17:45

    Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

    __
    Белоусов Сергей Николаевич: тел: 8-918-552-54-53, e-mail: belousov1985sn@mail.ru
    Личные консультации, только платные.
  • Юрист Сорокина Екатерина Олеговна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 144 | ответов: 338
    31.03.2015 17:50

    Здравствуйте, не понятно по какой статье ТК РФ Вас уволят, чтобы уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности, для начала работодатель должен доказать его несоответствие. Для этого провести аттестацию сотрудника. Увольнение за невыполнение должностных обязанностей тоже не так просто, должен быть акт о невыполнении Вами своих обязанностей, Вы должны написать объяснительную.