Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 656 139

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Пескова Валентина Аркадьевна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

При приеме на работу я подписала трудовой договор по основному месту работы в котором сказано

: Работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы на основаниях, предусмотренных ТК РФ ст 128 ТК РФ. То есть нам было сказано, что нам не будут оплачивать отпуска и больничные. Правомерно ли это?

Вопрос от пенсионера номер вопроса №6454204
прочитан 3 разa
При приеме на работу я подписала трудовой договор по основному месту работы в котором сказано

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 43782 | ответов: 150742
    31.03.2015 20:45

    нет, это условие противоречит закону.

    __
    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.

Похожие вопросы:

Задать вопрос