Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17928 юристов и5 650 000 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Артемьев Дмитрий ВикторовичАнохина Наталия ЛьвовнаМелентьева Ирина ВасильевнаЕфимов Валерий ПавловичДеревянко Станислав ЮрьевичДякин Алексей ВасильевичШестаков Павел ДмитриевичБерестов Сергей Николаевич
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Сергей, г. Кострома
31.03.2015 20:40
Россия, г. Кострома | Вопросов: 29

Как рассчитать задолженность по заработной плате после увольнения при подаче иска

в суд, о погашении задолженности по з/пл.?

Вопрос задан с телефона или планшета AndroidВопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6454212
прочитан 61 раз
Как рассчитать задолженность по заработной плате после увольнения при подаче иска

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18561 | ответов: 57237
    31.03.2015 20:43

    Здравствуйте! ТК РФ, статья 236

    При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Похожие вопросы:

Задать вопрос