Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 356

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ольга, г. Москва
31.03.2015 22:06
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Можете ответить письменно.

Вопрос от безработного номер вопроса №6455091
прочитан 7 раз
Можете ответить письменно.

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20294 | ответов: 68501
    из команды «Линия главной защиты»
    31.03.2015 22:08

    Безусловно можем.

    __
    Белоусов Сергей Николаевич: тел: 8-918-552-54-53, e-mail: belousov1985sn@mail.ru
    Личные консультации, только платные.
    Помогите разъяснить ситуацию хотелось бы понять, как вести в подобных ситуациях и что можно еще ожидать от работодателя: Я в активном поиске работы уже довольно давно. Я откликнулась на вакансию мне пришло приглашение Я приехала по указанному адресу собеседование прошло успешно все вроде удовлетворило в основном работодателя он вызвал у меня доверие. Но под конец попросили заполнить анкету обычную как при устройстве на работу какие обрабатывают данные за это расписываешься менеджер предупредила будет проверка я согласилась а через два дня приходит письмо что конкурс по подбору закончился и моя кандидатура не прошла по конкурсу хотя об этом ничего не оговаривалось не про какие конкурсы мне нужна работа а не конкурсы я в какой то степени считаю себя обманутой. Имел ли работодатель на такое действие и почему не предупреждают.
  • Адвокат Антонов Илья Викторович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 514 | ответов: 2690
    31.03.2015 22:10

    Да, Ольга, могу проконсультировать в письменной форме. Обращайтесь.

    Так же смотрите ссылку ниже.

    __
    +7-(915)-370-20-18
    antonovilia@mail.ru
    Спасибо за ответ!Помогите разъяснить ситуацию хотелось бы понять, как вести в подобных ситуациях и что можно еще ожидать от работодателя: Я в активном поиске работы уже довольно давно. Я откликнулась на вакансию мне пришло приглашение Я приехала по указанному адресу собеседование прошло успешно все вроде удовлетворило в основном работодателя он вызвал у меня доверие. Но под конец попросили заполнить анкету обычную как при устройстве на работу какие обрабатывают данные за это расписываешься менеджер предупредила будет проверка я согласилась а через два дня приходит письмо что конкурс по подбору закончился и моя кандидатура не прошла по конкурсу хотя об этом ничего не оговаривалось не про какие конкурсы мне нужна работа а не конкурсы я в какой то степени считаю себя обманутой. Имел ли работодатель на такое действие и почему не предупреждают.
  • Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 2719 | ответов: 13472
    02.04.2015 09:46

    Как минимум в данной ситуации - это нарушение

    Ваших прав в соответствии ФЗ "О персональных данных":

    - работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области

    __
    Обращайтесь - всегда рады Вам оказать юридические услуги
    pravo.dok@mail.ru
    Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96
Ольга, г. Москва
31.03.2015 22:38
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Помогите разъяснить ситуацию хотелось бы понять, как вести в подобных ситуациях и что можно еще ожидать от работодателя: Я в активном поиске работы уже довольно давно. Я откликнулась на вакансию мне пришло приглашение Я приехала по указанному адресу собеседование прошло успешно все вроде удовлетворило в основном работодателя он вызвал у меня доверие. Но под конец попросили заполнить анкету обычную как при устройстве на работу какие обрабатывают данные за это расписываешься менеджер предупредила будет проверка я согласилась а через два дня приходит письмо что конкурс по подбору закончился и моя кандидатура не прошла по конкурсу хотя об этом ничего не оговаривалось не про какие конкурсы мне нужна работа а не конкурсы я в какой то степени считаю себя обманутой. Имел ли работодатель на такое действие и почему не предупреждают.

номер вопроса №6455407
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18373 | ответов: 110270
    01.04.2015 11:51

    Ольга, я не вижу тут нарушения Ваших прав.

    Работодатель вправе выбирать себе работника на конкурсной основе.

    Естественно, если место одно , а желающих много, то поиск работника проводится в виде отбора, или конкурса, или как угодно можно назвать это, но суть одна - выбрать могут не Вас.

    Мало того, что Вам нужна эта работа, ещё надо чтобы Вы были нужны на этой работе. В данном случае этого не произошло.

    Вы вправе поступать таким же образом, обращаясь во многие компании.

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Ольга, г. Москва
02.04.2015 09:33
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Меня не поняли по вопросу 6455407 я и так все знаю хотелось бы услыщать правильный ответ

номер вопроса №6469594
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25918 | ответов: 69276
    02.04.2015 09:35

    А кто будет решать, что ответ правильный?

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.

Юристы 9111.ru

46 онлайн
Железнякова Лада Владимировна
•на сайте
Железнякова Л.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 799
ответов: 2904
Консультация
Парфенов Валерий Николаевич
•на сайте
Парфенов В.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 37488
ответов: 97333
Консультация
Головатых Мария Леонидовна
•на сайте
Головатых М. Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 698
ответов: 1840
Консультация
Буланкин Максим Николаевич
•на сайте
Буланкин М. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2551
ответов: 7692
Консультация
юристы из города Москваюристы по теме "Прочее"юристы из города Москва по теме "Прочее"