|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
П*****, г. Москва
П*****
01.04.2015 в 00:24
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Законно или нет увольнение - 2 мнения адвокатов и юристов бесплатной юридической консультации 9111.ru

Человек работает в банке а, есть кредит в банке б по которому допускаются просрочки платежей. Сотрудник лучший по Москве, на хорошем счету, ставится в пример топ менеджерами банка. Сб банка работодателя рекомендовало погасить задолженность, сотрудник вносил, но не полностью. Сотрудник договорился о Реструктуризации с банком б, но сб банка работодателя сегодня заявило, что увольняет сотрудника из за того, что не во время платит. Законно ли это? как человек будет выплачивать задолженность без работы? На что ссылаться? Спасибо за ответ!

номер вопроса №6456016
прочитан 8 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Обратиться в суд с иском, Есть кредит, Кредит в банке,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 492 | ответов: 68 498

    Нет, это незаконно.

    Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
  • Соколов Дмитрий Геннадиевич на сайте
    Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 21 857 | ответов: 120 434

    Нет, естественно, это не может быть причиной увольнения.

    Служба безопасности вообще не вправе принимать такие решения.

    Ни на что ссылаться не надо.

    У Вас заключен трудовой договор, работайте.

    Главное не подписывать никаких заявлений "по собственному", или соглашений об увольнении.

    Если Вас уволят незаконно - в месячный срок надо будет обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судеб. практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят!
    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы