Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Елена, г. Омск
Елена
01.04.2015 в 06:49
Россия, г. Омск | Вопросов: 43

Справка об отсутствии сотрудника на работе

Должен/обязан ли работодатель требовать при трудоустройстве сотрудника на работу справку об отсутствии судимости, если он устраивается в детскую больницу, вне зависимости от должности, включая не медицинский персонал? И если судимость погашена, может ли работодатель взять сотрудника на работу в детское лечебное учреждение?

номер вопроса №6456999
прочитан 28 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 503 | ответов: 68 497

    Да, может требовать.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение