Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Обучение работника

Мария Игоревна, г. Оха
01.04.2015 в 09:13

Обязан ли работодатель отправить на обучение работника без имеющего опыта работы? Если да, то подскажите пожалуйста статью! Спасибо!

номер вопроса №6458110
прочитан 15 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Таганрог
    01.04.2015 09:18
    отзывов: 20 513 Личная консультация

    Нет, обязанности нет, есть право.

    Оставить отзыв об ответе?
  • Юрист Россия, г. Великий Устюг
    01.04.2015 09:18
    отзывов: 38 372 Личная консультация

    Здравствуйте. Нет, не обязан

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Решил уволиться. Помимо трудового договора подписывал Соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя.
читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, как оформляется обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ
читать ответы (1)
За обучение работника платил работодатель. С работником был заключен договор об отработке за обучение, но работник уволился
читать ответы (1)
Предприятие произвело обучение работника по повышению квалификации на сумму 15 000,00 руб. Работник увольняется. Вернуть
читать ответы (1)
Наша организация хочет направить на обучение работников в другой город по специальности которой еще нет у нас в штатном
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение