Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Сокращение в декрете

Александра Юрьевна, г. Москва
01.04.2015 в 10:49

Я работаю в белой компании, через 1,5 месяца ухожу в декрет. Добровольно перешла на сокращенный рабочий день, понимая, что зп будет выплачиваться за отработанное время. Моя зп состоит из окладной части и премиальной. В труд договоре все прописано. Имеет ли право работодатель отказать в выплате премиальной части и оставить только окладную?

номер вопроса №6459154
прочитан 20 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Пермь
    01.04.2015 10:50
    отзывов: 48 892 Личная консультация

    зависит от того какой порядок предусмотрен в положении о премировании и договоре.в принципе да.

    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. вышла на неполный рабочий день работать, учусь заочно в университете
читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, через 1,5 месяца ухожу в декрет (второй)! Со слов бухгалтера фирму
читать ответы (1)
Я на больничном уже 1.5 месяца (ухожу в декрет), на работе сделали ревизию получилась недостача денег, я додъотчётное лицо
читать ответы (1)
Я работала в салоне связи МТС 1,5 месяца, уволилась по собственному желанию обещали сделать расчет и все выплатить, но
читать ответы (1)
Помогите советом! Я работаю в мини-рознице уже 1,5 месяца. Копию трудового договора мне так и не выдали, так же страхового
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение