Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 983 896
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Людмила Александровна, г. Великий Новгород
Россия, г. Великий Новгород | Вопросов: 21

Нужно ли отрабатывать две недели, если в трудовом договоре обозначен срок с 06.03.2015 по 20.04.2015 г.?

а я хочу расторгнуть договор с 01.04.2015 г. и на что я могу ссылаться?

номер вопроса №6459752
прочитан 2 разa
Нужно ли отрабатывать две недели, если в трудовом договоре обозначен срок с 06.03.2015 по 20.04.2015 г.?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Чигорина Алена Михайловна
    Личная консультация
    Россия, г. Калининград | отзывов: 2 535 | ответов: 8 114

    Здравствуйте!

    Если Вы заканчиваете работать по срочному трудовому договору, в связи с истечением его срока, соответственно, Вам не нужно ничего отрабатывать. Ваш работодатель просто уведомляет Вас за 3 дня до истечения срока действия договора (ст.79 ТК РФ).

    Конкретно в Вашем случае, Вы планируете досрочно расторгнуть срочный трудовой договор, значит обязаны предупредить самостоятельно работодателя за 3 дня, естественно, в письменной форме (ст. 292 ТК РФ).

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы