Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Прогулы сотрудника

Ольга, г. Ревда
Ольга Россия, г. Ревда
01.04.2015 в 12:46
номер вопроса №6460555
прочитан 18 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Набережные Челны
    01.04.2015 12:50
    отзывов: 452 Личная консультация

    Во-первых, у сотрудника запросить объяснительную, в случае если сотрудник отказывается ее писать состовляется акт об отказе предоставить объяснительную. Во-вторых, составляется акт об отсутствии на рабочем месте свыше 4-х часов.

    В-третьих, непосредственный начальник сотрудника пишет на имя руководителя организации докладную об отсутствие сотрудника на рабочем месте.

    А затем издается приказ о дисциплинарном взыскании.

    Индивидуальные консультации платные.
    Тел.:8-917-232-08-15
    Оставить отзыв об ответе?
    Ольга Россия, г. Ревда
    01.04.2015 в 12:46
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Каким документом оформляется расторжение договора на оказание телематических услуг в Ростелеком-Челябинск?
читать ответы (1)
Какие документы нужны для устройства на работу в полицию вольнонаёмным электриком.
читать ответы (1)
Какие документы нужны для оформления на работу по совмещению.
читать ответы (1)
Каким образом я, как ИП могу оформить сотрудника на работу по совместительству? Какие нужны документы, в какие фонды я
читать ответы (1)
Какие документы требуются чтобы устроится на работу в Крыму с Украинской припиской?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение