Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 864 556
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья, г. Екатеринбург
01.04.2015 13:11
Россия, г. Екатеринбург | Вопросов: 4

Я официально трудоустроена и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Сейчас снова забеременела и в июне мне нужно оформлять декретный отпуск по рождению второго ребенка. Но в моей компании сказали что наша фирма то ли проходит реорганизацию то ли ее перепродают, конкретного ничего не говорят. Предлагают мне просто уволиться без каких либо выплат. Каким образом мне поступить и как правильно оформить документы на все пособия на второго ребенка. Спасибо большое заранее!

номер вопроса №6460795
прочитан 10 раз
Я официально трудоустроена и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Филиппова Ольга Александровна
    Адвокат Филиппова Ольга Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 729 | ответов: 2 606
    01.04.2015 13:50

    Наталья!

    НЕ пишите никаких заявлений об увольнении!

    Вам необходимо будет написать заявление о прерывания отпуска по уходу за ребёнком и заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.

    __
    Нужна помощь, звоните: 8 965 777 63 53, Квалифицированная юридическая помощь по гражданским, административным и уголовным делам
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111