Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17919 юристов и5 646 998 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Панфилов Анатолий ФедоровичЛепилин Денис ЮрьевичРодыгина Татьяна ГеннадьевнаШевченко Ольга ПавловнаМамонова Ирина ВитальевнаШестаков Павел ДмитриевичКасицын Андрей ВасильевичБерестов Сергей Николаевич
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Алексей, г. Новосибирск
01.04.2015 14:13
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 2

Могут ли пенсионера уволить по сокращению штатов. Если да, то какие условия.

Вопрос от пенсионера номер вопроса №6461461
прочитан 40 раз
Могут ли пенсионера уволить по сокращению штатов. Если да, то какие условия.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Кравцев Сергей Викторович
    Личная консультация
    Россия, г. Томск | отзывов: 696 | ответов: 2597
    01.04.2015 14:23

    В соответствии с нормами трудового права, предупреждение о планируемом сокращении может содержать предложение работодателя о досрочном увольнении, с соблюдением гарантий предусмотренных ч. 3 ст. 180 ТК РФ. При этом инициатива досрочного расторжения договора в обязательном порядке должна исходить от работодателя, а согласие работника должно быть зафиксировано в письменном виде. В случае, когда до окончания срока предупреждения работник нашел себе новое место работы, и письменно уведомил руководство о желании разорвать трудовые отношения, работодатель вправе досрочно расторгнуть с ним трудовое соглашение. В таком случае, пенсионер не должен отрабатывать два месяца после уведомления о сокращении.

    Спасибо за ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос