Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 658 469

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Любовь, г. Тольятти
01.04.2015 15:03
Россия, г. Тольятти | Вопросов: 1

Отдел кадров не выплачивает больничный и не принимают его к зачёту

, т.к. цифра семь в мед. учреждении пишется почти как единица, т.е. 21 или 27 им никак не доказать, что в этом случае делать и на какой закон опираться....

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6462003
прочитан 33 разa
Отдел кадров не выплачивает больничный и не принимают его к зачёту

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович
    Личная консультация
    Россия, г. Серпухов | отзывов: 37499 | ответов: 127282
    01.04.2015 15:05

    Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. В суде представите доказательства, подтверждающие правильную цифру. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

    Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

    __
    Личные консультации только на платной основе (исключений нет)

    Адрес офиса: Московская обл., г. Серпухов, ул. Урицкого, д.4а
    www.expert-jurist.ru
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы:

Задать вопрос