Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Олег, г. Хабаровск
01.04.2015 15:31
Россия, г. Хабаровск | Вопросов: 1

Обязан ли работодатель оплачивать перерыв на обед, если рабочее место покидать нельзя.

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6462350
прочитан 176 раз
Обязан ли работодатель оплачивать перерыв на обед, если рабочее место покидать нельзя.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 30 333 | ответов: 96 919
    из команды «Консультанты»
    01.04.2015 15:32

    Здравствуйте.Читайте трудовой договор

    __
    Приватные консультации платны. Почта stas.derevianko@yandex.ru.С уважением, Адвокат Деревянко С.Ю.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11