Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Договор рабочий день

Елена, г. Самара
Елена Россия, г. Самара
01.04.2015 в 19:32

Нас привлекают к сверхурочной работе постоянно, в трудовом договоре рабочий день 8 часов, а работаем по 9-12 часов. При этом не издается приказ и оплаты не производится. Просто дается задание в конце рабочего дня или срок исполнения, при не выполнении грозят лишением премии. Мы вынуждены подчиняться устным приказам. Как с этим боороться?

номер вопроса №6464989
прочитан 12 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Голубенко Герман Валентинович
    Юрист Россия, г. Рыбное
    Голубенко Герман Валентинович
    01.04.2015 19:45
    отзывов: 13 066

    Добрый вечер. Жаловаться в ГИТ

    Оставить отзыв об ответе?
  • Адвокат Россия, г. Самара
    01.04.2015 19:46
    отредактирован
    01.04.2015 19:49
    отзывов: 73 Личная консультация

    Обращаться в трудовую инспекцию, но если у вас нет доказательств, они вам врятли помогут. Возможно фиксация привлечения вас к работе сверхурочно (например,письменно просить сформулировать задания, электронные переписка (там всегда отображается время), показания свидетелей.Может как -то фиксируется,(например, в журнале), когда вы уходите с работы. Но вы должны осознавать, что если дело дойдет до труд. инспекции или суда, вас будут пытаться уволить

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Рабочий день 12 часов. Оплата по среднему происходит за 12 часов (согласно донорским справкам)?
читать ответы (1)
В детском саду заведующая привлекает к сверхурочной работе по 1,2 часа в течении месяца, правомерно ли это.
читать ответы (1)
По трудовому договору рабочий день с 8.00 до 16.12 с перерывом на обед с 12.00 до 13.00.В связи с спецификой работы, по
читать ответы (1)
Работаю в бюджетном учреждении в центре Москвы, рабочий день--8 ч, а то и более. Во что обойдётся платная парковка? Есть
читать ответы (1)
Имеют ли право привлекать к сверхурочной работе без оплаты, если мой график с 8 до 17.00 с понед. По пятницу? Что делать
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение