Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17917 юристов и5 647 757 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Дякин Алексей ВасильевичФёдорова Ольга АнатольевнаБелова Стелла ОлеговнаРыльков Лев АлександровичЕфимов Валерий ПавловичЮсупова Галина НурисовнаСакунова Юлия АлександровнаКриухин Николай Валерьевич
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена, г. Самара
01.04.2015 19:32
Россия, г. Самара | Вопросов: 1

Нас привлекают к сверхурочной работе постоянно, в трудовом договоре рабочий день 8 часов

, а работаем по 9-12 часов. При этом не издается приказ и оплаты не производится. Просто дается задание в конце рабочего дня или срок исполнения, при не выполнении грозят лишением премии. Мы вынуждены подчиняться устным приказам. Как с этим боороться?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6464989
прочитан 10 раз
Нас привлекают к сверхурочной работе постоянно, в трудовом договоре рабочий день 8 часов

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 12993 | ответов: 36086
    01.04.2015 19:45

    Добрый вечер. Жаловаться в ГИТ

  • Адвокат Горбач Елизавета Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Самара | отзывов: 73 | ответов: 208
    01.04.2015 19:46
    отредактирован
    01.04.2015 19:49

    Обращаться в трудовую инспекцию, но если у вас нет доказательств, они вам врятли помогут. Возможно фиксация привлечения вас к работе сверхурочно (например,письменно просить сформулировать задания, электронные переписка (там всегда отображается время), показания свидетелей.Может как -то фиксируется,(например, в журнале), когда вы уходите с работы. Но вы должны осознавать, что если дело дойдет до труд. инспекции или суда, вас будут пытаться уволить

Похожие вопросы:

Задать вопрос