Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Уже5 652 403Пользователей

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Юля, г. Санкт-Петербург
01.04.2015 20:04
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 3

Руководитель принуждает выполнять работу, не оговоренную в моем договоре.

В СЛУЧАЕ НЕВЫПОЛНЕНИЯ ГРОЗИТ СНИЗИТЬ ЗАРПЛАТУ ДО 2/3.ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО

уточню, что производство не простаивает, а именно для нашей специальности работы не достаточно.

номер вопроса №6465268
прочитан 15 раз
Руководитель принуждает выполнять работу, не оговоренную в моем договоре.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Каверин Андрей Сергеевич
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2254 | ответов: 6271
    01.04.2015 20:07

    Здравствуйте! Нет неправомерно, Вы не обязаны выполнять обязанности, не предусмотренные трудовым договором. Снижение заработной платы возможно только в случае простоя. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. В случае, если заработная плата будет снижена - в суд в течение трёх месяцев.

    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юристы 9111.ru

159 онлайн
Емельяненко Андрей Романович
•на сайте
Емельяненко А.Р.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 84
ответов: 260
Консультация
Хохрякова Любовь Владимировна
•на сайте
Хохрякова Л.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 20226
ответов: 58092
Консультация
Колобаев Сергей Николаевич
•на сайте
Колобаев С.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 38
ответов: 140
Консультация
Евграфова Елена Алексеевна
•на сайте
Евграфова Е.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 16364
ответов: 53965
Консультация
юристы из города Санкт-Петербургюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Санкт-Петербург по теме "Трудовое право"