|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Административному праву
8106
юристов
221537
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юля, г. Санкт-Петербург
Юля
01.04.2015 в 20:04
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 3

Снизили зарплату - Юля, г. Санкт-Петербург

Руководитель принуждает выполнять работу, не оговоренную в моем договоре. В СЛУЧАЕ НЕВЫПОЛНЕНИЯ ГРОЗИТ СНИЗИТЬ ЗАРПЛАТУ ДО 2/3.ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО

уточню, что производство не простаивает, а именно для нашей специальности работы не достаточно.

номер вопроса №6465268
прочитан 16 раз
Теги: Жалоба в трудовую инспекцию, Снижение заработной платы, Трудовой договор,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Каверин Андрей Сергеевич
    Юрист Каверин Андрей Сергеевич
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 280 | ответов: 6 271

    Здравствуйте! Нет неправомерно, Вы не обязаны выполнять обязанности, не предусмотренные трудовым договором. Снижение заработной платы возможно только в случае простоя. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. В случае, если заработная плата будет снижена - в суд в течение трёх месяцев.

    Вам помог ответ?
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы