Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 986 741
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Роксана Григорьевна, г. Минск
Беларусь, г. Минск | Вопросов: 1

Законны ли действия работодателя,

Я проработала в ювелирном магазине 9 месяцев. Работала по контракту сроком на год. Сама я из Бреста, прописки Минской нет. Проработав 9 месяцев, я вынуждена была уволиться, по причине того, что зарплата очень низкая была и не хватало ее, чтобы снимать квартиру. 17 февраля 2015 года в нашем магазине провели инвентаризацию и все написали заявления на увольнение (3 продавца и заведующая). Но начальство рассчитывать нас не торопилось. Когда денежный вопрос уже стал критическим для меня, мне пришлось расторгнуть договор с хозяином квартиры, которую я снимала. 26 февраля я отправила работодателю расторгнутый договор аренды жилья и заявление с просьбой уволить и рассчитать меня. В этот же день меня уволили и рассчитали, а так же выслали трудовую книжку. Остальных сотрудников не увольняли вплоть до 7 марта. Однако 7 марта мне позвонила бывшая коллега по работе и сообщила, что работодатель требует чтоб все сотрудники заплатили им по 400 000 белорусских рублей за какое-то изделие. Я сказала, что меня уже давно уволили и не собираюсь платить эти деньги. У сотрудников вычли из зарплаты эти деньги и уволили. С меня же до сих пор они требуют эти деньги. Напрямую они не связываются со мной. Само руководство находится в Гомеле. Они лишь изредка звонят бывшим сотрудникам и говорят что если я не выплачу им деньги, они подадут на меня в суд. Законны ли действия работодателя, если у меня есть на руках инвентаризационная опись, в которой ничего не написано о данном изделии? Что мне делать?

номер вопроса №6465364
прочитан 12 раз
Законны ли действия работодателя,

1 ответ от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы