Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 832 399
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Василий, г. Курганинск
01.04.2015 21:49
Россия, г. Курганинск | Вопросов: 1

Теперь он требует обьяснительную, как мне правильно ее написать.

У меня по графику был выходной, и были построены планы на завтришний день, то есть на выходной, но накануне вечером мне начальник сказал что изминил график и у меня завтра рабочий день, я сказал что выйти не могу так как у меня планы, и вы заранее не придупредили что изменили график, и сказал я ему что не выйду, и не вышел. Теперь он требует обьяснительную, как мне правильно ее написать.

номер вопроса №6466422
прочитан 32 разa
Теперь он требует обьяснительную, как мне правильно ее написать.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 12 993 | ответов: 36 086
    01.04.2015 21:51

    Добрый вечер. В произвольной форме

Василий, г. Курганинск
01.04.2015 21:55
Россия, г. Курганинск | Вопросов: 1

У меня по графику был выходной, и были построены планы на завтришний день, то есть на выходной, но накануне вечером мне начальник сказал что изминил график и у меня завтра рабочий день, я сказал что выйти не могу так как у меня планы, и вы заранее не придупредили что изменили график, и сказал я ему что не выйду, и не вышел. теперь он требует обьяснительную, как мне правильно ее написать

номер вопроса №6466500
  • Юрист Коробкина Лилия Олеговна
    Россия, г. Ростов-на-Дону | отзывов: 21 | ответов: 45
    01.04.2015 22:01

    Укажите, что информация об изменении рабочего графика была донесена в устной форме, а не в письменной в форме приказа, за 1 сутки до предполагаемого начала работы - то есть не за разумный срок, и нарушая право на согласование рабочего графика. При ситуации, когда работодатель будет настаивать на взыскании - пригрозите обратиться в трудовую инспекцию.

    Удачи!

    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111