|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Андрей Валерьевич, г. Ханты-Мансийск
Андрей Валерьевич
02.04.2015 в 08:06
Россия, г. Ханты-Мансийск | Вопросов: 3

У меня к Вам вопрос такого плана,

я прогулял рабочий день и ко мне применили меру дисциплинарной ответственности как 100% лишение премии, скажите пожалуйста, можно ли за этот же проступок уволить меня по статье?

номер вопроса №6468811
прочитан 32 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Меры дисциплинарной ответственности, Рабочий день, Рабочие дни,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 733 | ответов: 70 808

    Могут вполне.

    А это - "100% лишение премии" - не дисциплинарная ответственность.

    Здесь вы ошибаетесь.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Вам помог ответ?
  • Юрист Петров Александр Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Воронеж | отзывов: 6 752 | ответов: 24 416

    Да, могут уволить.

    С уважением, Александр Владимирович email: vickluck77@gmail.com
    защита нарушенных прав и интересов
    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы