Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Татьяна Викторовна, г. Феодосия
Татьяна Викторовна
02.04.2015 в 08:37
Россия, г. Феодосия | Вопросов: 0

Если не согласен и не расписываешся в приказе за вынужденный простой, могут ли работника уволить?

Если не согласен и не расписываешся в приказе за вынужденный простой, могут ли работника уволить?

Ответить
номер вопроса №6469046
прочитан 108 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 41 217 | ответов: 119 369

    Не могут уволить.

    Дополнительные консультации за плату. Айсылу
    Вам помог ответ?
  • Минина Варвара Евгеньевна
    Юрист Минина Варвара Евгеньевна
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 168 | ответов: 336

    Добрый день!

    В случае отказа работника от ознакомления приказом работодатель составляет акт об отказе в подписании, который в случае судебного разбирательства может быть истолкован не в пользу работника, Следовательно, в том случае, если Вы не согласны с содержанием приказа, отказ от подписания - не выход, необходимо выразить свое несогласие в письменной форме в самом приказе, а также указать причины несогласия. Также не лишним будет запросить у работодателя копию такого приказа (с отметкой о несогласии).

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение