Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 994
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна Викторовна, г. Феодосия
Россия, г. Феодосия | Вопросов: 1

Если не согласен и не расписываешся в приказе за вынужденный простой, могут ли работника уволить?

номер вопроса №6469046
прочитан 105 раз
Если не согласен и не расписываешся в приказе за вынужденный простой, могут ли работника уволить?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 37 867 | ответов: 113 068

    Не могут уволить.

    Дополнительные консультации за плату. Айсылу
  • Минина Варвара Евгеньевна
    Юрист Минина Варвара Евгеньевна
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 167 | ответов: 336

    Добрый день!

    В случае отказа работника от ознакомления приказом работодатель составляет акт об отказе в подписании, который в случае судебного разбирательства может быть истолкован не в пользу работника, Следовательно, в том случае, если Вы не согласны с содержанием приказа, отказ от подписания - не выход, необходимо выразить свое несогласие в письменной форме в самом приказе, а также указать причины несогласия. Также не лишним будет запросить у работодателя копию такого приказа (с отметкой о несогласии).

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы