Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Оксана, г. Лесной
Оксана
02.04.2015 в 08:51
Россия, г. Лесной | Вопросов: 1

Пособие беременность я родился

В апреле 2013 года я ушла в декретный отпуск. Пособие по беременности и родам мне на числили только в июне 2013 года. По истечению отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, я вышла на работу в январе 2015 года. Когда я в феврале получила расчетный листок за январь, я узнала, что за мной числится долг 92000 руб. Конкретных ответов на мои вопросы, в связи с чем такой долг, мне ответить не могут, просто отвечают, что неправильно было начислено пособие по беременности и родам. Перерасчет они произвели в ноябре 2013 года. Мне об этом никакой информации не поступало, но ведь работодатель были обязаны уведомить об этом меня. Скажите, если я уволюсь по собственному желанию, они ведь не имеют право меня не уволить? И если они в суд подадут, смогу ли я оспорить это? Или мне лучше самой подать иск, а потом уволиться? Работать за бесплатно я не хочу, и с таким долгом я не согласна.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6469214
прочитан 9 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 41 227 | ответов: 119 383

    ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

    Дополнительные консультации за плату. Айсылу
    Вам помог ответ?
Оксана, г. Лесной
Оксана
02.04.2015 в 09:25
Россия, г. Лесной | Вопросов: 1
номер вопроса №6469535
  • Юрист Парфенов Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новокузнецк | отзывов: 45 782 | ответов: 116 242

    Если вы захотите уволиться то то вас могут задержать на работе максиму на 14 дней.А долг должны взыскивать через суд И на вашем работодателе согласно ст56 ГПК РФ будет лежать обязанность по доказыванию правомерности суммы долга..Вы же вправе предоставлять свои доказательства в пользу того что нет долга.

    В вашей ситуации проще самой не подавать на суд

    Все проблемы решаемы!!. Вы всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89512224233 , valerij-parfenov@mail.ru
    Вам помог ответ?
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение