Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 543

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Олег, г. Нижневартовск
02.04.2015 09:56
Россия, г. Нижневартовск | Вопросов: 1

Интересует судебная практика касательно необоснованного лишения премии при увольнении

с предприятия. В локальных актах обозначен пункт позволяющий не выплачивать премию в случае увольнения за последний месяц перед увольнением.

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6469827
прочитан 112 раз
Интересует судебная практика касательно необоснованного лишения премии при увольнении

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Пиляев Алексей Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Нижневартовск | отзывов: 620 | ответов: 1611
    02.04.2015 10:09

    В данном случае судебная практика, при наличии указанного положения в локальном акте предприятия, отрицательная для работника. Суды гласят: Выплата премии Работнику, в данном случае, это право Работодателя, а не обязанность.

    С уваженим.

    __
    Адвокат в г.Нижневартовске.
    Дела любой категории сложности.
    тел.89825820100, 89048826660
    e-mail: a.pilyaev@mail.ru
    htpp://aдвокат-хмао.рф