Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 988 339
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Екатерина, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Льготы студентов-доноров

Задала вопрос Скажите, в каком нормативном документе прописана льгота для студента-донора в виде надбавки к стипендии 25%? Получила ответ от Плясунова К.А., что в 125-ФЗ. Прочитала этот Закон, ничего подобного в нем не нашла. Поэтому повторяю свой вопрос.

номер вопроса №6472751
прочитан 29 раз
Льготы студентов-доноров

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Фирма Юридический центр в Кожухово
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 58 | ответов: 228

    Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

    1. Применяя правила ст. 186 Трудового кодекса РФ, нужно иметь в виду, что:

    1. В соответствии с Законом N 122 с 01.01.2005 утратили силу нормы Закона о донорстве (ст. 9, 10) о том, что:

    а) донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном 2 максимально допустимым дозам, предоставляются следующие льготы:

    - в течение 6 месяцев студентам образовательных учреждений надбавка к стипендии в размере 25% за счет средств соответствующих бюджетов;

    - в течение года - лечение в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения за счет средств соответствующих бюджетов. Однако сохранены льготы о том, что донору выплачивается ПВН в размере полного заработка и о первоочередном выделении донорам льготных путевок для санаторно-курортного лечения;

    б) предоставляются различные льготы, лицам, награжденным знаком "Почетный донор России". С 1 января 2005 г. последним предоставлены лишь льготы по первоочередному приобретению льготных путевок для санаторно-курортного лечения;по предоставлению отпуска в удобное для них время, по ежегодной выплате 6000 руб (порядок выплаты этой суммы определен постановлением Правительства РФ N 663 от 19.11.2004 г.);

    2) в той мере, в какой Закон о донорстве не соответствует нормам ст. 186 ТК, - применению подлежат последние (ст. 5, 422, 423 ТК и комментарий к ним).О практике кс, связанной с ст. 186 ТК см.его определение от 17.07.07 N 489-О-О.

    2. Анализ правил ст. 186 ТК позволяет сделать ряд важных выводов:

    1) работодатель именно обязан (а не только вправе):

    а) освободить донора от работы в случаях, указанных в ст. 186 ТК;

    б) не допускать донора, работающего на вредных и опасных работах, к работе в день сдачи крови;

    в) предоставить день отдыха, если донор сдал кровь во время ежегодного отпуска.

    2) день отдыха (упомянутый в ст. 186 ТК) - предоставляется именно по выбору работника, а не усмотрению работодателя.

    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы