Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 975 599
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

И что делать, если она не будет не согласна?

Можно ли перевести сотрудницу на другую должность в связи с ее несоответствием занимаемой должности и многочисленными жалобами на неё сотрудников. Она занимает руководящую должность. И достаточно ли будет Приказа директора или нужно полностью соблюсти всю процедуру по изменению условий трудового договора? И что делать, если она не будет не согласна? Прошу дать ссылки на законодательство. Спасибо!

номер вопроса №6472832
прочитан 15 раз
И что делать, если она не будет не согласна?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Голубенко Герман Валентинович
    Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 13 019 | ответов: 36 086

    Добрый день. Нельзя без её согласия, только увольнение по несоответствию

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы