|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Законам и кодексам
5933
юристa
73585
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Москва
Ольга
02.04.2015 в 14:23
Россия, г. Москва | Вопросов: 5
Тема вопроса: Изменение условий трудового договора

Изменение условий трудового договора - Ольга, г. Москва

Можно ли перевести сотрудницу на другую должность в связи с ее несоответствием занимаемой должности и многочисленными жалобами на неё сотрудников. Она занимает руководящую должность. И достаточно ли будет Приказа директора или нужно полностью соблюсти всю процедуру по изменению условий трудового договора? И что делать, если она не будет не согласна? Прошу дать ссылки на законодательство. Спасибо!

номер вопроса №6472832
прочитан 15 раз
Теги: Изменение условий трудового договора, Можно ли перевести, Условия трудового договора,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Голубенко Герман Валентинович
    Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 13 066 | ответов: 36 086

    Добрый день. Нельзя без её согласия, только увольнение по несоответствию

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы