Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 123

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Дарья, г. Москва
02.04.2015 21:30
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Правомерно ли увольнение гослужащего по сокращению численности

, если моя прежняя должность главный специалист сектора бухучета преобразуется в консультанта отдела бухучета, экономики и торгов, при этом её предложили занять начальнику отдела экономики, а не мне?

номер вопроса №6477379
прочитан 14 раз
Правомерно ли увольнение гослужащего по сокращению численности

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Назаренко Наталья Вячеславовна
    Личная консультация
    Россия, г. Благовещенск | отзывов: 1096 | ответов: 3102
    03.04.2015 03:24

    При сокращении должностей, госслужащего должны предложить все имеющиеся вакансии, которым гос.служащий соответствует по своим квалификационным требованиям. Должность консультанта Вам могли не предложить только в том случае, если Ваша кандидатура не соответствует квалификационным требованиям, например к стажу работу или образованию. Но даже в этом случае, кадровая служба должна была провести работу по Вашему трудоустройству, сделав запросы в иные гос.органы. Порядок предоставления вакантных должностей гос.служащему при сокращении регулируется постановлением Правительства РФ от 19.09.2013 № 822

Похожие вопросы:

Задать вопрос
14.03.2013
ответов : 1
22.06.2013
ответов : 1