Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 983 283
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Владимир, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 5

Предполагаю, что когда директор увидит письмо, откажется его подписывать.

Я написал непосредственному руководителю электронное письмо на почту с желанием уволиться. При встрече он сказал, что категорически против. Я написал ценное письмо с описью (у меня на руках) на имя ген. Директора и на адрес организации. В письме заявление об увольнении с отработкой 2 недели. По истечении срока отработки я считаюсь официально уволенным? Предполагаю, что когда директор увидит письмо, откажется его подписывать.

номер вопроса №6478930
прочитан 31 раз
Предполагаю, что когда директор увидит письмо, откажется его подписывать.

3 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Степанова Ольга Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 402 | ответов: 1 391

    Владимир, по истечению 2 недель Вас должны уволить. Если письмо будет направлено по почте заказным с уведомлением письмом, то ему деваться будет некуда, Вы просто сможете не выходить. Рабства у нас нет, хотите - работаете, не хотите - не работаете.

  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 669 | ответов: 19 208

    Ваша задача состоит в том, чтобы работодатель получил заявление не менее чем за две недели до даты увольнения , указанной в заявлении согласно статье 80 ТК РФ . Остальное , в том числе мысли работодателя, значения не имеет. Это вы расторгаете трудовой договор по своей инициативе.

    По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

    С уважением, Татьяна Лапина
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 20 647 | ответов: 116 839

    Владимир, Вы написали ценное письмо и оно у Вас на руках? А Вы его почтой отправили вообще? Или просто написали?

    Если всё-таки отправили, то отследите по сайту Почты России, когда было доставлено в отделение работодателя, отсчитайте 14 дней, подождите ещё пару дней для верности (например может быть почта понесла ему уведомление не в день получения, а в следующий день) и можете не выходить на работу.

    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судеб. практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят!
Владимир, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 5

В трудовом договоре прописан адрес компании: город, улица дом, но без уточнения номера квартиры либономера. Я не уверен, что руководство получило это письмо. Имея на руках опись ценного письма я могу не выходить на работу и требовать расчет?

номер вопроса №6479051
  • Каверин Андрей Сергеевич
    Юрист Каверин Андрей Сергеевич
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 263 | ответов: 6 271

    Нет, две недели будут отсчитываться с момента, когда работодатель получил, либо должен был получить заявление. Дождитесь, пока Вам вернётся уведомление о вручении, либо обратно само письмо с отметкой, о том, что адресат письмо не получил, и вот с даты уведомления или с даты отметки и отчитывайте две недели.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы