Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 279

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Николай, г. Красноярск
03.04.2015 04:33
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 288

Подскажите имеет ли смысл обратиться с исковым заявлением к работодателю

, который с меня в судебном порядке взыскал сумму по ученическому договору. Подписывая договор я рассчитывал работать в организации (СУЩЕСТВЕННОЕ НАРУШЕНИЕ ДОГОВОРА - одно из оснований изменить или расторгнуть договор в одностороннем порядке: я в значительной степени лишился того, на что вправе был рассчитывать в момент заключения договора) - ст. 450 ГК РФ.), а именно произошло мое увольнение, но под давлением начальника. Тому свидетелей 7 человек.

Могу я в суде признать, что меня уволили под давлением, но без моих претензий на выплату компенсации? (лишь с целью доказать, что ученический договор существенно нарушен?

Прошло два года с момента увольнения.

номер вопроса №6479207
прочитан 12 раз
Подскажите имеет ли смысл обратиться с исковым заявлением к работодателю

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Каверин Андрей Сергеевич
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2254 | ответов: 6271
    03.04.2015 04:35

    Нет, это абсолютно нереально

Юристы 9111.ru

35 онлайн
Онищук Надежда Николаевна
•на сайте
Онищук Н.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5121
ответов: 15553
Консультация
Деревянко Станислав Юрьевич
•на сайте
Деревянко С.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 29008
ответов: 92959
Консультация
Сидоров Илья Алексеевич
•на сайте
Сидоров И. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 599
ответов: 1903
Консультация
Ефимов Валерий Павлович
•на сайте
Ефимов В.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 230
ответов: 860
Консультация
юристы из города Красноярскюристы по теме "Договор"юристы из города Красноярск по теме "Договор"

Похожие вопросы:

Задать вопрос