Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Москва
03.04.2015 09:39
Россия, г. Москва | Вопросов: 9

Можно ли уволить инвалида?

Вопрос от инвалида 1-3 группы номер вопроса №6480900
прочитан 18 раз
Можно ли уволить инвалида?

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 12 993 | ответов: 36 086
    03.04.2015 09:41

    Добрый день. Можно если есть основания согласно трудовому кодексу

  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 19 387 | ответов: 113 306
    03.04.2015 10:38

    Если есть основание тогда можно.

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят
  • Юрист Астафьева Наталья Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Владимир | отзывов: 1 640 | ответов: 4 422
    30.09.2016 11:33

    Если есть на то основания. По инициативе работодателя можно уволить только в случаях, перечисленных в ст. 81 Трудового кодекса

    __
    Для получения подробной консультации обращайтесь по e-mail - astafyeva.nati@mail.ru
  • Юрист Чакински Александр Кирилович
    Личная консультация
    Россия, г. Ростов-на-Дону | отзывов: 97 | ответов: 327
    30.09.2016 12:45

    Здравствуйте!

    По инициативе работодателя договор может быть расторгнут, например, в следующих случаях (кроме сокращения штатов):

    ликвидация организации;

    смена собственника организации;

    несоответствие работника занимаемой должности;

    неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

    однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул, появление пьяным на работе, хищение и т.д.).

    Уволить работника, если работодатель его в чем-то обвиняет, не так просто. Если он не соответствует квалификации, это может быть подтверждено только аттестацией. Если он прогулял, нужно заключение комиссии, и предварительное наложение на него взыскания... Хотя, к сожалению, как показывает практика, "веселую жизнь" работнику хозяин всегда может устроить

    Если будут "выживать" с работы, обращайтесь. Имею опыт ведения подобных дел (см. мой сайт).

    __
    Тел. 8-9034057883.
    chakinsky.ru
    г. Ростов-на-Дону

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

134 онлайн
Евграфова Елена Алексеевна
•на сайте
Евграфова Е.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 17993
ответов: 57621
Консультация
Степанов Юрий Васильевич
•на сайте
Степанов Ю.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 9932
ответов: 28543
Консультация
Купченко Сергей Вячеславович
•на сайте
Купченко С. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 321
ответов: 859
Консультация
Солдаткина Мария Валерьевна
•на сайте
Солдаткина М.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3841
ответов: 10766
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11