Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Юлия Александровна, г. Уфа
Юлия Александровна
03.04.2015 в 09:50
Россия, г. Уфа | Вопросов: 0

Работа по совместительству по трудовой книжке

Работаю по совместительству делопроизводителем. К нам устроилась сотрудница в трудовой книжке которой, в записи об увольнении с прошлого места работы, указано Уволена по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, п.3, ч.1, ст. 77 ТК РФ. Зачем делается такая оговорка? Что это дает работнику/работодателю? (Сотрудница сказала, что необходимости такой нет, ребенок ходит в садик). Спасибо.

Ответить
номер вопроса №6481004
прочитан 11 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Титов Андрей Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Барыш | отзывов: 22 489 | ответов: 61 876

    Здравствуйте. Ничего это работнику не дает и такая оговорка не предусмотрена ТК РФ.

    Консультации по электронной почте платные andrey.titov14@yandex.ru
    Вам помог ответ?
  • Мухаметзянова Ирина Владимировна
    Юрист Мухаметзянова Ирина Владимировна
    Россия, г. Уфа | отзывов: 236 | ответов: 643

    Раньше это влияло на непрерывность стажа, теперь ни на что не влияет.

    Вам помог ответ?
    Вы мне очень помогли, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение