Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 069

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Евгений, г. Череповец
03.04.2015 09:55
Россия, г. Череповец | Вопросов: 1

Работник нашей фирмы, поступил самостоятельно на обучение по имеющим государственную

аккредитацию программам бакалавриата. Он предоставил справку вызов на оплачиваемый отпуск. Правомерно ли это и возможно ли вернуть уплаченную работнику компенсацию за этот отпуск с государства?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6481042
прочитан 6 раз
Работник нашей фирмы, поступил самостоятельно на обучение по имеющим государственную

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Гордиенко Артём Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Вологда | отзывов: 199 | ответов: 626
    03.04.2015 10:20

    если работник получает первое образование, (первое специальное, первое высшее)работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск согласно справке-вызова на сессию и в конце обучения 4 месяца на защиту диплома и госы.

    если у работника имеется высшее образование, то любое другое обучение за счет работника.

    компенсацию из бюджета не возмещают.

    ГЛАВА 26. ТК.

    __
    Юридическая помощь по всем вопросам.
    http://juristvologda.ucoz.ru/
    +7 911 5214276

Похожие вопросы:

Задать вопрос