Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 654 989

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Татьяна Ивановна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Задержка зарплаты 6 месяцев. Рабочие отказываются выезжать на работу.

Заявлений о приостановке работы от них нет. На каком основании можно не оплачивать вынужденный прогул.

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6481912
прочитан 26 раз
Задержка зарплаты 6 месяцев. Рабочие отказываются выезжать на работу.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38009 | ответов: 118785
    03.04.2015 11:30

    Здравствуйте. Если не было уведомления от работников о приостановке работы ( соглансо ст 142 ТК РФ это обязательно)- то всем вы вправе поставить прогулы по неуважительной причине.

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru

Похожие вопросы:

Задать вопрос