Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Екатерина Васильевна, г. Москва
Екатерина Васильевна
03.04.2015 в 11:31
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Жаловаться на сотрудников

Может ли фото в соцсети (контакте, фэйс буке) влиять на увольнение сотрудника? На фото написана жалоба 21 клиента, по их мнению это вульгарно и они усомняются в профессиональности сотрудника компании только потому что фото снято в кабинете на рабочем месте вне рабочее время. Ещё вопрос: может ли работадатель срезать зарплату по фиксированному окладу что указана в договоре или это нарушение какого-нибудь закона?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6482005
прочитан 13 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Самарин Александр Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 16 206 | ответов: 51 672

    Здравствуйте. Это не основание для увольнения.

    Это нарушение ТК РФ, если конечно не было какого то ошибочного начисления

    Арбитраж, СОЮ, жилищное, гражданское, трудовое, семейное право. Споры с УК, ТСЖ, СНТ, ДНП. Взыскание долгов, оплаты. Раздел имущества, определение отц
    Вам помог ответ?
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение