Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 984 323
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ксения, г. Казань
Россия, г. Казань | Вопросов: 7

Которую я не пройду 100%. Имеют ли право работодатели уволить меня?

Устроилась на новую работу. Прошла испытательный срок 3 месяца. Заключили трудовой договор. Теперь меня пытаются уволить за несоответствие занимаемой должности. Скорей всего будут проводить аттестацию. Которую я не пройду 100%. Имеют ли право работодатели уволить меня? (у меня есть ребенок 2,6 лет, воспитываю одна)

номер вопроса №6484426
прочитан 30 раз
Которую я не пройду 100%. Имеют ли право работодатели уволить меня?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 173 | ответов: 118 782

    Здравствуйте. Увы- но если не пройдете аттестацию, то смогут. Подобных ограничений, котрые есть при сокращении, ТК РФ в этом случае не содержит .

    Однако и аттестация должна быть проведена по правилам, отклонение от которых может привести к оспариванию результата аттестации.

    ст 81 ТК РФ:

    Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
  • Юрист Цупиков Артем Викторович
    Личная консультация
    Россия, г. Апатиты | отзывов: 242 | ответов: 1 112

    Увольнение по основанию " несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации" (п. 3 ч. 1 ст. 81) с одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, - не допускается

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы