Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 659 416

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Михаил, г. Екатеринбург
03.04.2015 18:44
Россия, г. Екатеринбург | Вопросов: 7

Подскажите пожалуйста что делать, моя жена работает в перинатальной центре 3 с небольшим года

, в начале марта её отправили на обучение от работы для получения нового сертификата, т. к. у неё закончился срок действия старого сертификата, так сложилось что мы вынуждены поменять место жительства, соответственно она вынуждена будет уволиться, ей сказали за то что она учится от работы должна будет либо отработать 5 лет либо заплатить 16000 руб. хотя перед началом обучения никто её не уведомил об этом, законно ли поступает её руководство, заранее спасибо.

Вопрос задан с телефона или планшета Android номер вопроса №6486086
прочитан 7 раз
Подскажите пожалуйста что делать, моя жена работает в перинатальной центре 3 с небольшим года

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Абаполова Людмила Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Орск | отзывов: 107 | ответов: 250
    04.04.2015 00:48

    Уважаемый Михаил!

    В соответствии со ст.196 ТК РФ, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

    Согласно Федеральному закону от 21.11. 2011 года №323 -ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

    Согласно п. г) ст.5 ПОЛОЖЕНИЯ О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ УКАЗАННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ

    МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ДРУГИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ,ВХОДЯЩИМИ В ЧАСТНУЮ СИСТЕМУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НА ТЕРРИТОРИИ ИННОВАЦИОННОГО ЦЕНТРА "СКОЛКОВО") (в ред. Постановлений Правительства РФ от 04.09.2012 N 882,от 17.01.2013 N 9, от 15.04.2013 N 342), повышение квалификации специалистов, выполняющих заявленные работы (услуги), не реже 1 раза в 5 лет, является условием осуществления лицензиатом медицинской деятельности, подлежащей лицензированию.

    Ни в одном из вышеуказанных нормативно-правовых актов не регламентируется обязанность работника возвращать при увольнении работодателю средства, потраченные на повышение его квалификации.

Похожие вопросы:

Задать вопрос