Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Павел, г. Москва
Павел
03.04.2015 в 21:37
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

Принуждение в увольнению статья

Принуждение к увольнению, угроза в противном случае подвести под увольнение по статье (неисполнение рабочих заданий; нарушение трудового распорядка и т.п.). Про диктофон на первый раз забыл, никаких заявлений не подписывал.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6487518
прочитан 485 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Титова Лариса Вячеславовна
    Личная консультация
    Россия, г. Орехово-Зуево | отзывов: 3 855 | ответов: 9 538

    Здравствуйте Павел. Работодатель не имеет право принудить вас к увольнению. Чтобы более детально ответить на ваш вопрос нужна очная консультация. Если хотите то могу вас принять в субботу или воскресенье. Для этого позвоните мне на номер 916-311-23-75 или 925-263-46-53

    С уважением, юрист Титова Л.В., тел: 8 965 3219997
    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение