Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17917 юристов и5 648 188 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Исаев Роман  СергеевичСакунова Юлия АлександровнаМелентьева Ирина ВасильевнаСармина Елена АлександровнаАкимова Анна ГеннадьевнаИскендеров Эмиль ЭльдаровичРазборов  Андрей ВикторовичСтрикун Галина Владимировна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ольга ивановна, г. Самара
Россия, г. Самара | Вопросов: 1

В штатном расписании существовали две различные должности: зам.директора и помощник директора.

Выли внесены изменения в штатное расписание, должность помощника исключена, а добавлена еще одна должность зам. директора. Сотруднику, который ранее занимал должность помощника директора была предложена новая должность зам. директора. Далее в течение месяца в штатном расписании существовали две должности зам. директора. Затем вышел приказ о сокращении одной должности зам. директора и уведомление о сокращении этой должности вручили сотруднику, который давно занимает эту должность. Можно ли оспорить данное сокращение и доказать, что оно незаконно, так как сокращается должность, которая введена совсем недавно.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6488197
прочитан 109 раз
В штатном расписании существовали две различные должности: зам.директора и помощник директора.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Малых Андрей Аркадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Долгопрудный | отзывов: 25199 | ответов: 97114
    04.04.2015 10:01

    На указанном основании только - нет. Законодательство - не регулирует внутрипроизводственные отношения, в том числе кадровые вопросы, порядок их принятия.

Похожие вопросы:

Задать вопрос