Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17919 юристов и5 646 900 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Шамолюк Ирина АлександровнаПлясунов Константин АндреевичАнохина Наталия ЛьвовнаБуланкин Максим НиколаевичХачецуков Юрий МуратовичДеревянко Станислав ЮрьевичОкулова Ирина ВладимировнаКадыров Руслан Олегович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Наталья, г. Краснодар
04.04.2015 08:31
Россия, г. Краснодар | Вопросов: 1

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: я уволилась с места работы по собственному желанию 02.

04.2015 г. проработав в ООО КАРИ 1 мес.. При увольнении меня попросили написать заявление на имя руководителя ООО о том, что я прошу выслать трудовую в связи с моим увольнением на адрес магазина. Как вчера 03.04.2015 г. объяснила мне директор подразделения, трудовая находится в г. Екатеринбурге и трудовая придёт по почте где-то через неделю, а я проживаю и проработала в ООО Кари в станице Динская Кранодарского края. Что мне делать в.этом случае. Ведь по идее организация при невыдаче трудовой в день увольнения, должна оплатить все эти дни ожидания по среднему. И ещё , с приказом об увольнении я ознакомлена не была. Расчет также задерживают, как сказали, получу в течении трёх рабочих дней, где-то 06.04 или 07.04 Спасибо.

номер вопроса №6489630
прочитан 83 разa
Ответьте пожалуйста на такой вопрос: я уволилась с места работы по собственному желанию 02.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38008 | ответов: 118785
    04.04.2015 08:45

    Здравствуйте. Подавайте жаолу в трудовую инспекицю- трудовую книжку вам обязаны выдать в последний день согласно ст 84.1 ТК РФ, а на работодателя могут завести дело по административному правонарушению по ст 5.27 КоАП РФ.

    Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

    (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

    1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

    влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юристы 9111.ru

31 онлайн
Жигальцев Владимир Викторович
•на сайте
Жигальцев В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 9180
ответов: 29921
Консультация
Осипова Наталья Владимировна
•на сайте
Осипова Н. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1464
ответов: 4042
Консультация
Буланкин Максим Николаевич
•на сайте
Буланкин М. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2518
ответов: 7609
Консультация
Евграфова Елена Алексеевна
•на сайте
Евграфова Е.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 16250
ответов: 53733
Консультация
юристы из города Краснодарюристы по теме "Гражданское право"юристы из города Краснодар по теме "Гражданское право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос