Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 658 426

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Москва
04.04.2015 14:55
Россия, г. Москва | Вопросов: 3

Скажите, пожалуйста, как творческому специалисту (дизайнеру) юридически обезопасить

себя от недобросовестных работодателей, которые якобы при подборе сотрудника себе в компанию дают выполнить тестовое задание, а потом отказывают и используют труд соискателя в своих целях. На сегодняшний день 99% компаний дают тестовое задание. Отказаться, автоматически не получить работу. Согласившись, есть большой риск сделать работу бесплатно (зачастую объемную), не получить работу и даже никогда не обнаружить, что твой труд использован бесплатно. Например, презентацию, которую сделал соискатель, можно применить на мероприятии среди своих сотрудников и клиентов, и дизайнер-фрилансер с соседнего региона никогда об этом не узнает.

С уважением,

Татьяна.

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6492175
прочитан 6 раз
Скажите, пожалуйста, как творческому специалисту (дизайнеру) юридически обезопасить

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Некляева Елена Валентиновна
    Личная консультация
    Россия, г. Михайловка | отзывов: 25829 | ответов: 79458
    04.04.2015 14:58

    пусть оформляют это отдельным договором

    __
    С Уважением юрист Некляева Елена Валентиновна!
    neklyaewa.lena@yandex.ru
  • на сайте
    Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18400 | ответов: 110339
    04.04.2015 15:34

    Оформляйте письменный договор в этой связи.

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят

Похожие вопросы:

Задать вопрос