Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 312

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Станислав, г. Оренбург
04.04.2015 14:58
Россия, г. Оренбург | Вопросов: 1

Я работаю в компании Евросеть г. Оренбург, являюсь материально ответственным лицом.

В течении года у меня удерживают денежные средства за недостачу и некондиционный товар (потеря товарного вида, не полная комплектация), за последний год я работал на 5 торговых точках везде есть удержания, я понимаю что вопрос с недостачей ни как не решить, но за некондиционный товар я не подписывал никаких документов. Когда мне прислали расшифровку за что у меня снимают деньги я обнаружил что многие пункты на мой взгляд не правомерны (например отсутствие задней крышки у телефона, хотя она у него не снимается, отсутствие акб у телефона в котором нет возможности эту батарею вытащить, удержание полной стоимости за отсутствие зарядного устройства или батареи хотя есть пункты где за отсутствие ЗУ списали всего 100 рублей и так далее) тянулось это все долго и в итоге мне сказали время прошло много ничего не вернем, а все удержания правомерны. Сказали что рассылают каждый раз письма с удержаниями и я должен был знать за что я должен Хотя как понимаю я по ТК должен быть подписать эти письма, а я даже в глаза их не видел. Руководство долго не хотело решать мой вопрос и в итоге сообщили что компания за отсутствие даже шнура может списать всю стоимость аппарата. Скажите пожалуйста имеет ли право компания списывать с меня денежные средства в этом случае?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6492186
прочитан 8 раз
Я работаю в компании Евросеть г. Оренбург, являюсь материально ответственным лицом.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Малько Дмитрий Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Оренбург | отзывов: 92 | ответов: 321
    из команды «Линия главной защиты»
    04.04.2015 16:10

    В соответствии с трудовым законодательством какие-либо удержания из заработной платы не иначе как на основании решения суда не законны. В Вашем случае работодатель обязан в судебном порядке доказать наличие недостачи. Вы в свою очередь сейчас можете подать иск о взыскании удержанной заработной платы. Более подробно по тел.: 225-220

    __
    С уважением. Дмитрий Владимирович.

Похожие вопросы:

Задать вопрос