Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17919 юристов и5 646 935 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Максимович Сергей ЛеонидовичПаншев Сергей ЛеонидовичЦехер Григорий ЯковлевичАбраменко Александр ЮрьевичБаганов Андрей АлександровичЕфимов Валерий ПавловичЗенкова Оксана НиколаевнаСибгатуллина  Альбина  Ринатовна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Вера, г. Пошехонье
04.04.2015 18:41
Россия, г. Пошехонье | Вопросов: 6

Работая в муниципальном образовательном учреждении директор

, при условии, что он имеет педагогическую нагрузку может ли себе, как педагогу начислять стимулирование по показателям эффективности и единовременные премии за результативность труда?

vip  номер вопроса №6493639
прочитан 167 раз
Работая в муниципальном образовательном учреждении директор

Ответы юристов 9111.ru

5 ответов
  • Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович
    Личная консультация
    Россия, г. Серпухов | отзывов: 37495 | ответов: 127211
    04.04.2015 18:50

    Нет, на выплату премий директору необходимо решение уполномоченного должностного лица (представитель собственника имущества учреждения). Порядок премирования директора должен быть отражен в Положении о премировании (ст. 8 ТК РФ)

    __
    Личные консультации только на платной основе (исключений нет)

    Адрес офиса: Московская обл., г. Серпухов, ул. Урицкого, д.4а
    www.expert-jurist.ru
    Спасибо за ответ!
  • на сайте
    Юрист Берестов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 7919 | ответов: 21857
    04.04.2015 18:52

    Здравствуйте!

    В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

    Этот принцип говорит о том, что труд директора также может быть премирован, как и труд других работников образовательной организации.

    Однако, как правило, премирование руководителя учреждения осуществляется по согласованию с органом местного самоуправления с сфере образования и (или) по согласованию с учредителем образовательного учреждения.

    __
    С уважением, Сергей Николаевич Берестов, тел.: 8-913-010-29-69 (Звонок по телефону только для записи на консультацию)
    Спасибо за ответ!
  • Юрист Аминева Регина Рифовна
    Личная консультация
    Россия, г. Салават | отзывов: 320 | ответов: 1673
    04.04.2015 18:58

    Директору школы, работающему в качестве учителя, стимулирующие выплаты устанавливаются на общих основаниях, т.е. комиссией по стимулирующим выплатам на основании показателей эффективности работы, установленных локальным актом образовательного учреждения. Порядок премирования директора должен быть отражен в Положении о премировании (ст. 8 ТК РФ)

    Спасибо за ответ!
  • Юрист Титов Андрей Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Барыш | отзывов: 17033 | ответов: 50965
    04.04.2015 19:26

    нет, не может. все самостоятельно начисленные выплаты затем все равно проверяются в вышестоящих управлениях образования и неправомерно выплаченные суммы затем заставят все равно вернуть в бюджет. если вы считаете, что ваш директор занимается подобными вещами, можете написать жалобу в прокуратуру и региональное управление образования с просьбой провести проверку по расчету и начислению зарплаты и дополнительных выплаты.

    __
    Консультации по электронной почте платные andrey.titov14@yandex.ru
  • Юрист Кандакова Анастасия Валерьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Чита | отзывов: 5711 | ответов: 37831
    05.04.2015 01:05

    Вам нужно обращаться в комиссию по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, чтобы получить стимулирующие надбавки.

    Имеется московское разъяснение Департамента (ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО от 29 марта 2013 г. N 60-18-425).

    См. на http://uristu.com/library/regionzakon/moscow_119554/

    __
    Дополнительная консультация в личных сообщениях за плату.
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Вера, г. Пошехонье
04.04.2015 19:09
Россия, г. Пошехонье | Вопросов: 6

Если премия полагается сотруднику по должности учителя и начисляется в соответствии с положениями об оплате труда действующего в учреждении. В положении об оплате труда действующем в учреждении, установлено, что размер данной выплаты определяется руководителем учреждения, то издание приказа о назначении выплат лицом, которое является одновременно и их получателем.

номер вопроса №6493859
  • Юрист Шнахова Фатима Рауфовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1607 | ответов: 4668
    04.04.2015 19:21

    Здравствуйте. Решение о премировании руководителей школ, принимает начальник управления образования. В судебной практике есть примеры привлечения директора к уголовной ответственности за незаконное обогащение.

    Спасибо за ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос