Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Валентина, г. Сургут
Валентина
04.04.2015 в 19:00
Россия, г. Сургут | Вопросов: 1

Предоставление очередного отпуска

Вечер добрый. Я являюсь сотрудником уголовно-исполнительной системы, в мае 2014 года я ушла в очередной отпуск, с 3 июня я ушла на больничный по беременности и родам, затем у меня продлился мой очередной отпуск. С 3 января у меня начался учебный отпуск, защита диплома... по 13 мая... с 13 мая я хотела взять очередной отпуск с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но мне отказывают в предоставлении очередного отпуска. Законно ли это?

номер вопроса №6493777
прочитан 3 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 750 | ответов: 19 238

    Согласно статье 122 ТК РФ отпуска предоставляются ежегодно в течение всего рабочего года в соответствии с графиком отпусков согласно 123 ТК РФ . Предоставляются отпуска не за календарный , а за рабочий год, который у каждого начинает свой отсчет с даты приема на работу. Прежде чем ответить на ваш вопрос нужно знать , на основании чего вам отказали, и за какой рабочий год вы использовали отпуск в мае 2014 года, с учетом того факта, что отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на отпуск согласно ст. 121 ТК РФ .

    С уважением, Татьяна Лапина
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение