Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Наталья Владимировна, г. Воронеж
Наталья Владимировна
04.04.2015 в 23:58
Россия, г. Воронеж | Вопросов: 0

Может ли работодатель узнать об увольнении по статье и о предыдущих местах работы?

Я не вышла на работу по личным причинам, больше там не появлялась. Это было официальное трудоустройство. Как меня уволили, я не знаю. Но уверена, что по статье. Может ли работодатель узнать об увольнении по статье и о предыдущих местах работы? Второй вопрос: я ушла с этого места работы в конце октября. Денежные средства мне не выплачивались. Банковская карта была утеряна. В середине февраля я восстановила карту эту и мне на эту карту начала перечисляться зарплата. 2 раза в месяц. Аванс и зарплата. Приблизительно такие же суммы, какие мне выплачивали на последнем месте работы. И перечисления длятся уже с 20 февраля по сейчас. Что делать? Что это за деньги? Могу ли я их тратить?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6495549
прочитан 161 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Королева Наталья Викторовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 44 | ответов: 123

    Работодатель узнать может,если пожелает. Скорее всего вас не уволили. Боятся наверное, что больничный принесет е и увольнение будет незаконным. В банке узнайте, кто деньги перечисляет. Не тратьте их пока. Узнайте уволили вас с предыдущего места работы или нет (знакомые наверняка остались). А потом уже смотрите. Есть возможность сохранить выплаты и расторгнуть договор трудовой по соглашению сторон и договориться с начальством бывшим.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение