Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17919 юристов и5 646 933 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Анохина Наталия ЛьвовнаСибгатуллина  Альбина  РинатовнаИсаев Роман  СергеевичПаншев Сергей ЛеонидовичЗенкова Оксана НиколаевнаЕвграфова Елена АлексеевнаМаксимович Сергей ЛеонидовичЕфимов Валерий Павлович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Виктория Игоревна, г. Норильск
Россия, г. Норильск | Вопросов: 2

Я попала под сокращения штата, мы относимся к району Крайнего севера.

Последний день должен быть 30 апреля. Но я планировала поехать в отпуск, который должен был быть 10 апреля. Кадровик наш предложила мне два варианта-либо ехать в отпуск с 10 апреля по 29 апреля, либо написать заявление на досрочное сокращение. Этот вариант меня заинтересовал. Кадровик сказала, что если я напишу на 20 апреля, то мне заплатят компенсацию за оставшиеся до 30 апреля 8 рабрчих дней, и все выплаты которые положены при компенсации, и соответственно на дальнейшие все выплаты в (3-6 месяцев) досрочное сокращение никак не повлияет. Подскажите пожалуйста, есть ли здесь какой-то подвох, или это правомерно и я ничего не теряю? Это и правда будет тоже самое сокращение, просто досрочное? Это не будет по соглашению сторон? Заранее спасибо!

номер вопроса №6496272
прочитан 8 раз
Я попала под сокращения штата, мы относимся к району Крайнего севера.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 12993 | ответов: 36086
    05.04.2015 07:11

    Здравствуйте. Это по сути соглашение сторон

Похожие вопросы:

Задать вопрос