Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Запись в трудовой прием и увольнение

Оксана, г. Ульяновск
Оксана Россия, г. Ульяновск
05.04.2015 в 12:48

При увольнении печать в трудовой была поставлена на записи Принята, а на на записи Уволена. Является ли это ошибкой, и допускается ли 2 печати на обеих записях?

номер вопроса №6498127
прочитан 9 раз
  • Голубенко Герман Валентинович
    Юрист Россия, г. Рыбное
    Голубенко Герман Валентинович
    05.04.2015 13:02
    отзывов: 13 066

    Добрый день. Две печати нужно

    Оставить отзыв об ответе?
    Оксана Россия, г. Ульяновск
    05.04.2015 в 12:48
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

А является ли счетной ошибкой, если бухгалтерия не взыскала вовремя налоги при увольнении на пенсию.
читать ответы (1)
Была уволена 13.10.10 по собственному желанию, трудовую книжку получила 15.10.10. Является-ли это нарушением? И что в этом
читать ответы (1)
При увольнении с работы могу ли встать на учет в службу занятости? В какой срок лучше это сделать, и будут ли платить
читать ответы (1)
Печать в трудовой книжке об увольнении стоит не на записи, а на следующей после записи незаполненной странице. В пенсионном
читать ответы (1)
Отработал на предприятии 2 года а при увольнении запись в трудовой книжке не сделали т.е 2 года стажа у меня исчезли?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение