Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17917 юристов и5 648 043 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Мелентьева Ирина ВасильевнаХаритонов Петр ДмитриевичИскендеров Эмиль ЭльдаровичФедорченко Александр АлександровичЖидков Игорь АнатольевичХохряков Андрей ВикторовичМорозов Александр ЮрьевичСеливаненко Владлена Олеговна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Владимир, г. Москва
05.04.2015 15:21
Россия, г. Москва | Вопросов: 5

Я работаю в Москве млад. Воспитателем в гос. ДОУ группы кратковременного пребывания

, это мини сад на 1-ом этаже жилого здания. В сентябре 2014 года мне назначили 100%-ую доплату к окладу за уборку помещения и за то, что я работаю не на 2-х группах, а на 4-х. В апреле 2015 года рук-во школы, к которой относится наш сад хотят снять полностью эту надбавку, объясняя это тем, что из-за плохой посещаемости детей будут объединять группы т.е. из 4-х будут делать 2 группы. Я подписывала отдельное заявление, что буду получать надбавку до сентября 2015 года. Правомерно ли будет решение руководства о снятии с меня 100-% надбавки?

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6499166
прочитан 32 разa
Я работаю в Москве млад. Воспитателем в гос. ДОУ группы кратковременного пребывания

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Плясунов Константин Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 23155 | ответов: 113462
    05.04.2015 16:14

    Здравствуйте.

    Нужно смотреть трудовой договор

    __
    При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в решении Вашего вопроса. Переходите на мой сайт http://plyasunov-yurist.com

Похожие вопросы:

Задать вопрос